早朝1時間から始められる新聞配達スタッフ

2023.10.01更新
\1日1時間から! WワークOK!/ 様々なライフスタイルにあわせて柔軟に働ける♪

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仕事についてのご紹介
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■月収モデル
月収目安30,000円~100,000円(目安)

 
■待遇・福利厚生
・扶養範囲内OK
・加入保険に関しては各勤務先にて応相談
・受動喫煙対策:あり

<Uターン・Iターンをご検討の方へ>
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
 

POINT!

■会社&仕事の魅力3選
[1]副業・WワークOK!
 
短時間でしっかり稼げる♪
深夜アルバイトの後に1時間だけ、朝早起きして2時間勤務…といったように、個人の生活スタイルや収入のご希望額などに合わせて、柔軟に働けます♪
 
出勤時間は、担当エリアや個人の事情などに配慮して柔軟に決定してくれます。

[2]接客スキルは不要!
 
自分のペースでモクモクと取り組める!
対人スキルに苦手意識がある人でも問題なく取り組んでいただけます!

[3]地域の方の声が励みに♪
 
コミュニケーションは少なくても皆から感謝されるお仕事!
定年後、健康維持も兼ねて早朝のアルバイトをしているスタッフも。体を動かすこともできる上、「配達ご苦労様です!」と声を掛けてくれる方がいるとやりがいにもつながります♪

■企業について知りたい
山梨県新聞販売商業協同組合は、山梨県の新聞販売店が加盟する協同組合です。山梨県内各市町村に向けて新聞を配達し、地域のお客様に広くご愛顧いただいています。

■「気になる」方、お気軽にご相談ください
たくさんの情報がある中、お読みいただきありがとうございます。株式会社クレイプラスと申します。
「後悔しない転職」のために、私たちは取材をした企業のみ、求人の取り扱いをさせていただいています。少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」
 
or
 
「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。

※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。
※「気になる求人」に登録すれば、いつでも見返すことができます。

  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 土日休み
  • シフト(時間・曜日)応相談
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇あり
  • 新卒・第二新卒OK
  • 学歴・年齢不問
  • 残業少なめ
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 学生OK
  • 主婦・主夫OK
  • シニアOK
募集要項
雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】898円~
待遇 ■給与補足
月給30,000円~100,000円(目安)

■待遇・福利厚生
・扶養範囲内OK
・加入保険に関しては各勤務先にて応相談
・受動喫煙対策:あり

<Uターン・Iターンをご検討の方へ>
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
職種 早朝1時間から始められる新聞配達スタッフ
求める人材 ■応募資格、ご経験等
【学歴】不問

【資格】必須:普通自動車免許(AT限定可)※原動機付自転車免許のみでも可
※スクーターの乗り方は入社後にレクチャーするのでご安心ください。

【経験】未経験歓迎!
どなたもお気軽にご相談ください。
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勤務時間 早朝1:30~5:45の内シフトによる
※ 勤務時間は、所属先の規定に沿ってご希望に合わせて調整します。
休日・休暇 ■ シフト制
※ 勤務日数はご希望に応じて調整します。希望休の取得も可能です。

<スマホひとつで転職相談♪>

[1] まずは、「応募する」ボタンをタップしよう!
[2] 掲載企業から直接、あるいは掲載元ジョブマーチ・じょぶる山梨(株式会社クレイプラス)のオペレーターから電話がかかってきます。
※応募後、企業に通知される前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪電話で違うと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です。

※社内確認用:JBYN

JBL10994

所在地・アクセス
勤務先 山梨県新聞販売商業協同組合
勤務地 山梨県甲府市
アクセス 勤務地詳細:山梨県新聞販売商業協同組合所在地:山梨県甲府市中央2丁目13?20
求人ID:
JBL10994A301
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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求人名
早朝1時間から始められる新聞配達スタッフ
職種
早朝1時間から始められる新聞配達スタッフ
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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