社内システムエンジニア[山梨県上野原市] job tagについて

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2024.12.17更新

社内システムエンジニア[山梨県上野原市] job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】266,287円~372,875円
  • 5,000,000円~7,000,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 90,855円〜127,125円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は月45時間00分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
その他の手当等付記事項(d):・資格手当(支給要件・設定資格あり) ・経験を考慮し賃金を決定いたします *年俸制の金額は賞与を含めた金額となります。 *月額は年俸額の1/14支給し、残りを賞与として  年2回(4月・10月)支給しております。
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 社内システムエンジニア[山梨県上野原市]
job tagについて
仕事内容 ■業務ミッション ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易 いものにする ◎利用者様にとって、より良いサイトを作る ■業務内容 ・上流工程(企画/設計)…社内システム(販売管理、生産管理)  を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ※業務詳細は「求人に関する特記事項」に記載しております。 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
・休憩時間:60分 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間平均総労働時間165時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 限度時間を超えて労働させることができる回数(年6回まで)
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*履歴書(写真貼付)、職務経歴書及び紹介状を所在地へ送付して ください。(必ずメールアドレスの記載をお願いします) *マイカー通勤可:敷地内無料駐車場あり *弁当注文有り(250円/回:給与引き) 〇仕事内容の詳細 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発 (開発経験のない方はフォロー致します) また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わること が可能です。 ○開発環境 ・データベース…DBMSはMySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…オンプレミス、クラウド ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月10日休み(年間休日:125日) (土日・祝日にお休みを取られる方が多いです)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県上野原市八ツ沢2286-11
46010-42500041
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
社内システムエンジニア[山梨県上野原市] job tagについて
職種
社内システムエンジニア[山梨県上野原市] job tagについて
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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