フロント・ベル

この求人はハローワーク求人です
2021.07.17更新

フロント・ベル

募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
登録社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
募集人数
2人
給与
  • 【月給】172,800円~207,360円
  • 【時給】1,000円~1,200円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*賃金は、時給×8時間×21.  6日で、目安として算出して  います。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜20,000円(前年度実績)
職種 フロント・ベル
仕事内容 ・フロント業務全般 ・チェックイン・アウト業務 ・パソコン作業 ・部屋割り   ・各部門への情報伝達や指示 ・宿泊客の目的に応じて観光案内等、様々なご案内の対応 ・客室アテンド ・デリバリー業務、など  *1ヶ月単位の変形労働時間制の為、繁忙期・閑散期に   より就業時間が変わります。  *単身寮完備 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)15:00       ~22:00 その他シフトによる
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
・正社員登用制度あり ・通勤手当は当社規定により支給 ・人事考課により昇給有り  ・雇用契約は年度更新となります(4月~翌3月末) ・ユニフォーム制服貸与  ・社員食堂(昼食・夕食)あり 1食300円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等  書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。 「心のこもったおもてなし」をモットーに社員一同、お客様をお迎 えしております。新しい事への挑戦、更なるスキルアップを目指し て「会員制ホテル」という新たなステージでチャレンジしてみませ んか。 【書類送付先】〒401-0502    南都留郡山中湖村平野562-12    リゾートトラスト株式会社 エクシブ山中湖            支配人 村瀬 博之 宛
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務表による(月6~日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
19070-01921311
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
フロント・ベル
職種
フロント・ベル
お名前
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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