施設管理

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2021.03.16更新

施設管理

募集要項
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
募集人数
1人
給与
  • 【月給】182,700円~182,700円
  • 【時給】1,200円~1,200円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):業務手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給計算式:  時給×7.5時間×20.3日
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 施設管理
仕事内容 ○建物設備の維持管理・日常点検・排水処理設備の運転管理化学物  質入出庫管理・廃棄物立ち合い等の業務。  【最長で3年の可能性あり】
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務量が増加した場合等に年6回まで可
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
○GJ認定マーク:厚生労働省が実施している製造請負優良適正認  定制度の認定を取得しています。優良派遣事業者認定マーク:法  令を遵守しているだけでなく派遣社員のキャリア形成支援やより  良い労働環境の確保など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサ  ービスを提供している事業者の認定を取得しています。 ○職業訓練校を併設しており、働きながら資格が取れます。自主保  全士・QC検定・危険物取扱者乙4、山梨県で100名合格実績  あり。機械保全士2級コースも実施中。※受講料無料、受講中も  時給が発生します。合格報奨金最大10万円。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で    「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認してください。
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 ※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認ください。
19040-01029011
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
施設管理
職種
施設管理
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

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