医療事務(正社員) job tagについて

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2024.09.26更新

医療事務(正社員) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】157,000円~157,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・ユニフォーム購入費用として年に1回15,000円  を支給します。 ・冬期割増手当があります。 (その年の実績により5,000円~10,000円   /月を10月~3月に支給) ・精勤手当 5,000円/月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(正社員)
job tagについて
仕事内容 内科小児科医院での医療事務業務  ○受付・電話対応  ○レセプト業務・カルテの整理・会計業務 等 ※変更範囲:変更なし
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間3
8時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
(1)月・火・水・金曜日(2)木曜日/休憩なし(3)土曜日 ※上記(1)は所定労働時間です。  実際の拘束時間は8時30分~17時30分です。  (休憩1時間、時間外労働30分を含む)
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を郵送してくだ  さい。  書類選考通過者には、追って面接日を連絡いたします。 ※職場の雰囲気がわかりますので、是非ホームページをご覧くださ  い。 ※ご応募の際は、必ずハローワークで「紹介状」の発行を受けてく  ださい。 ※派遣、職業紹介、求人広告会社様等からのご連絡はご遠慮くださ  い。
休日・休暇 休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲州市勝沼町勝沼2961
19030-01714741
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
医療事務(正社員) job tagについて
職種
医療事務(正社員) job tagについて
お名前
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メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

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  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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