居宅介護支援専門員[甲府南事業所] job tagについて

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2024.09.11更新

居宅介護支援専門員[甲府南事業所] job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人
給与
  • 【月給】178,000円~212,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 55,000円〜65,000円処遇改善手当 2,000円〜2,000円特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・家族手当   配偶者10000円  扶養家族 5000円/一人 ・住宅手当10000円 ・介護支援手当 ・主任ケアマネ手当10000円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅介護支援専門員[甲府南事業所]
job tagについて
仕事内容 ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他1日7時間 、1ヵ月70時間、年690時間まで延長可(6回限度)
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。 ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やします ※事業所内OJTと育成チームにより確実に成長して頂きます  ・全12事業所、約60名在籍、山梨県最大規模の組織です。 ・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。 ・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きま  す。 ・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。 ・一人一台PCを貸与、ICTの活用による業務改善を図っていま  す。就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。 ・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。 ・資格有効期間が切れている方 →費用助成制度があります! ・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件  が異なります。 ・2022年度よりリフレッシュ休暇を設けました。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実  施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお  尋ね下さい。)
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日休み 月9日休日、日にちはご自身で選択可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市大里町2373-1  甲府南事業所
19010-17906141
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
居宅介護支援専門員[甲府南事業所] job tagについて
職種
居宅介護支援専門員[甲府南事業所] job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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