薬剤師/富士川店

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2021.05.08更新

薬剤師/富士川店

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人
給与
  • 【月給】198,750円~252,650円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):薬剤師手当 120,000円〜160,000円地域他手当 5,000円〜17,000円自己育成手当 5,000円〜12,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):転勤:40,000円 育児:10,000円~20,000円 (1子につき)※条件あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.11ヶ月分(前年度実績)
職種 薬剤師/富士川店
仕事内容 ◇ドラッグストアでのOTC薬剤師業務 *他のドラッグストアには無い「1店舗2ライン制」により、店舗 運営業務から独立した立場でOTC薬剤師業務(OTCカウンセリ ング、医薬品管理業務など)を行うことが出来ます。 ※OTCカウンセリングに必要な知識教育や入社研修も  毎月実施しますので、OTC未経験者の方でも安心  できる会社です。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
店舗営業時間内で1日平均 8時間勤務(週40時間) 休憩時間60分~90分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 規定による
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*転居を伴わない店舗の異動の可能性あり。 *転勤が不可能な方の地域手当は5000円~12000円  になります。詳細は面接時にご説明いたします。 *店舗により就業時間、休憩時間は異なります。 *通勤費は社内規定に基づき支給します。 *採否の結果については郵送・電話にて連絡いたします。 事前に応募書類(履歴書・職務経歴書(職歴のない方は自己PR 書)・紹介状・薬剤師免許コピー)をお送り下さい。後日、面接日 等をご連絡させて頂きます。 不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。 (郵送先) 〒183-0005 府中市若松町1-38-1 株式会社 サンドラッグ 人事部 薬剤師採用担当
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション *公休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1 「サンドラッグ 富士川店」
13200-06763411
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
薬剤師/富士川店
職種
薬剤師/富士川店
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の第三者への提供

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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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